2024年6月21日下午，永康市首期职业经理人高研班在浙江省国家大学科技园成功举办。此次活动由浙江省国家大学科技园和浙江省职业经理人协会共同主办，浙江微帮忙教育科技有限公司和浙江高校科技园发展有限公司共同承办，这不仅加强了职业经理人之间的交流合作，也为他们提供了深入学习和探讨的平台。

   协会秘书长沈建；副会长、涂鸦智能副总裁张旻；双枪股份总经理徐洪昌；微帮忙教育总经理李凯明；富士康统合电子总经理助理杜历荣、杭州肯德基原人力资源经理叶瑛等协会负责人参加了本次活动。本次活动还邀请了浙江省国家大学科技园负责人，永康市人力资源和社会保障局的主管负责人，以及浙江工业大学继续教育学院的副院长和项目负责人，永康市人力资源服务协会负责人等相关单位领导。

座谈会上，首先由浙江省国家大学科技园的钱总进行致辞，介绍了科技园的发展状况及其在科技创新方面的成就。

随后省职协副秘书长沈家琪也作了协会主题介绍，主要目标是提高职业经理人的职业素质，促进他们的专业交流，以及推动他们在商业领域的创新和进步。浙江省职业经理人协会致力于成为职业经理人最值得信赖的合作伙伴，为他们的职业发展和商业成功提供支持和服务，并不断提高职业经理人的专业水平，促进他们的个人和职业生涯发展，同时也为浙江省乃至更广泛地区的经济发展做出贡献。

其中最精彩的环节是特别邀请了优秀的企业家与职业经理人学员进行座谈，深入讨论了“如何成为优秀的职业经理人”、“新形势下的职业经理人如何快速适应”等议题。通过这些成功的职业经理人的分享，学员们对于如何在职场中立足和成长有了更为清晰的认识。

中场休息后，学员们参观了浙江省国家大科园，进一步了解了园区的企业文化和运营模式，这对于职业经理人理解现代企业的操作和管理有着重要的启示作用。在过程中大家还组织大合照，为这次旅程留下美好的纪念。  

活动的下半场聚焦于《社会转型期企业人力资源管理实战与职业经理人定位》等主题分享，浙江微帮忙教育科技有限公司总经理李凯明先生带领着27位职业经理人，就“人岗匹配”、“招工难”等问题破解策略，以及如何实现员工与企业共赢等问题进行了深入的探讨。

通过这样的交流与学习，职业经理人能够更好地掌握现代企业管理的要点，从而在实际工作中更加得心应手。永康市人力资源和社会保障局的代表也发言强调了职业经理人在推动地方经济发展和企业转型升级中的重要作用，并期待通过此次高研班活动，参与人员能获得实际可操作的知识和技能。

通过此次活动，永康市在职业经理人培养和利用方面迈出了更加坚实的步伐。本次高研班的成功举行，不仅为永康市的职业经理人提供了一个优质的学习和的交流平台，同时也推动了地区经济的快速发展和企业的持续创新，意义非凡！