浙江省职业经理人协会会员管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强浙江省职业经理人协会会员的规范化管理，促进本协会工作健康有序的发展，根据《浙江省职业经理人协会章程》制定本办法。

第二章 会 员

第二条 浙江省职业经理人协会（以下简称：本协会）。设单位会员和个人会员。

第三条 全省从事各种所有制企业中的主要经营管理者，包括董事长、董事会（局）主席，首席执行官、总裁（总经理）（含兼任上述职务的董事长）、副总裁（副总经理）自愿提出申请，承认本协会章程，履行会员义务，按期交纳会费，均可申请加入本协会。

第三章 会员入会

第四条  申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一） 拥护和遵守本协会章程、行规行约和行业自律承诺；

（二） 自愿加入本协会；

（三） 在本协会的行业领域内具有一定的影响。

第五条  会员入会的程序是：

（一） 提交入会申请表；

（二） 提交理事会审议通过；

（三） 经理事会授权，由协会秘书处发给会员证。

第四章  会员的权利与义务

第六条　会员享有下列权利：

（一） 本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二） 参加本协会的活动

（三） 参加本协会举办的各项服务和有关活动享有优先权和优惠权；

（四） 对协会工作的批评建议权和监督权；

（五） 入会自愿、退会自由。

第七条 本协会全体会员履行下列义务：

（一） 执行本协会的决议；

（二） 维护本协会的合法权益和声誉；

（三） 完成协会交办的工作，积极参加团体的各项活动；

（四） 按规定交纳会费；

（五） 积极向协会反映情况，提供有关资料；

第五章 会员服务

1、公共关系

（1）对企业发展中遇到的问题及时向省政府相关主管部门反应沟通，为政府有关部门政策制定提供依据。

（2）利用媒体联盟，为会员企业提供危机公关、信息发布、人才服务交流，并助会员企业有效降低媒体成本。

2、活动和交流

（1）每月举办“走进会员企业”系列活动，交流分享会员企业成功经验。

（2）不定期举办“职业经理人系列大讲堂” 及组织其它商务休闲活动。

（3）定期召开年度浙江省职业经理人峰会。

3、评选和表彰

（1）每年在浙江省职业经理人峰会上发布年度浙江省杰出职业经理人“金马奖”，浙江省优秀职业经理人“金牛奖”榜单，推荐会员企业参选；

（2）推荐表彰会员企业中的优秀职业经理人。

4、宣传和推广

（1）出版《职场精英》会刊，宣传会员企业和优秀职业经理人事迹。

（2）建设协会官方网站和公众号，发布会员企业LOGO，进行企业展示。

5、教育培训

发挥协会优势，为会员单位培训和提供优秀职业经理人才。

6、人才流动服务

在协会官网、公众号上建立会员交流平台，为会员岗位流动、多项选择提供服务。

第六章　会 员 管 理

第九条 会员均须按规定期限交纳年度会费。会员会费的交纳按照《浙江省职业经理人协会会费缴纳标准与使用管理办法》执行。

第七章 会员变更、退会及除名

第十条　会员退会应书面通知本协会秘书处，并交回会员证。会员如果连续两年未交纳会费或不参加协会组织的各种活动，可视为自动退会。

第十一条  会员如有严重违法或违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第八章 附则

第十二条 本办法经协会二届会员代表大会审议通过，自发布之日起实施。

第十三条 本办法由协会理事会负责解释。