浙江省职业经理人协会

第三届会员代表大会筹备工作报告

根据《浙江省职业经理人协会章程》的规定，本协会第二届理事会已届满，为顺利做好协会换届工作，以更高的起点、更完善的服务推进我省职业经理人事业发展，理事会和秘书处在年初以来认真做了以下换届筹备工作。

一是明确组织分工，制定换届方案。

今年3月2日，在协会会长办公会议上，明确今年要把做好协会换届，当作一项重要工作抓紧抓好，正式启动换届筹备工作。5月28日，赵会长主持召开了换届筹备工作专题办公会议，明确了换届工作的工作原则、阶段任务、组织领导和具体分工。随后，成立换届筹备领导小组及工作小组，由赵会长牵头，执行会长、秘书长、理事代表、监事会代表、党支部代表、会员代表及秘书处工作人员共同参与，拟定方案，进行部署。按照工作方案，换届筹备领导小组基本拟定了换届方案和人员名单，并确定在2019年11月中下旬召开协会第三届会员代表大会。

二是充分发扬民主，广泛征求意见。

确定换届方案后，换届筹备领导小组及工作小组对理事会名单进行了梳理，通过网络通讯等方式，与绝大多数会员进行了联系，告知换届方案，请大家对方案提出意见和建议。

对于第三届理事会和监事会成员的推荐产生，完全本着民主办会的原则。二届会长、副会长、理事等纷纷给筹备工作提出建议，推荐一些优秀人才加入。在征求了大多数会员的意见后，初步拟定了第三届理事会和监事会的推荐名单。在新推荐的理事会的基础上，推荐选择一部分热心协会事业、能够为协会作贡献，同时又有丰富工作经验的职业经理人或企业管理人员作为协会的副会长、执行会长人选。

三是有序开展工作，保持协会稳定。

本次换届方案确定的一个原则，就是要保持协会平稳换届，求得协会更好的发展。因此，在方案安排上，在候选人选择上，都体现出稳定的原则。本次换届基本上延续了一届理事会打好的基础，会员队伍基本上稳定，保持了协会工作的有序进行。在最后确定的第三届理事会和监事会名单中，保留了大多数上一届的人员，同时也补充了一些新生力量，使协会能更加有生机活力。

四是注重细节安排，开好换届大会。

换届方案通过各种方式与会员进行沟通联系后，9月26日下午，协会又专门召开会长会议，换届筹备领导小组向会长们通报了协会换届筹备工作情况。与会会长们一一发言，肯定了换届筹备领导小组及工作小组前阶段工作，对下步工作提出了意见建议。

为了筹备好第三届会员代表大会，使换届大会能够顺利召开，根据方案安排，秘书处走访了副会长单位、理事和职业经理人，听取他们的意见，在充分调查研究的基础上，撰写工作报告，编制新的理事会和会员名单，准备一系列大会文件和资料。根据换届法定要求，秘书处向协会业务指导部门浙江省经济和信息化厅、向社团登记管理部门浙江省民政厅提交了《浙江省职业经理人协会关于召开换届选举大会的请示》报告。批复同意省协会于2019年11月26日正式举行第三届会员代表大会，进行换届。

通过以上努力，第三届会员代表大会已经基本筹备就绪。我们相信，经过各位会员代表的共同努力，这次换届大会一定能开成一个承前启后、继往开来的，能够推动和促进浙江职业经理人事业发展的一次大会。

浙江省职业经理人协会换届筹备领导小组

2024年11月