浙江省职业经理人协会创新融合专业委员会简介

为了更好地帮助职业经理人提升能力，拓展资源，助力会员企业的人才链、产业链、创新链有机融合，形成人才引领发展、技术创新发展、企业高质量发展的新局面。为此，省职协提出了“创新助力转型，融合促进发展”的服务理念，专门组织成立创新融合专业委员会。

专业委员会宗旨：

推动高校、政府、企业融合发展、协同创新，建立产教融合型人才培养体系，积极促进高校和科研机构的科技成果转化，为会员企业创新发展提供人才和技术支撑。

专业委员会职能：

（一）建立高校、政府、企业融合发展、协同合作的运作模式，推进创新融合专业化服务，帮助会员企业构建与高校、政府多层次的合作体系；

（二）形成多种渠道联合培养创新型人才的机制，有效解决会员企业的专业人才瓶颈问题；

（三）基于面向项目驱动的科研模式，积极促进高校和科研机构的知识产权成果转化，将高校和科研机构的优秀科研项目进行产业化运作，解决会员企业的技术创新问题；

（四）组建专家顾问团队，帮助企业解决生产经营中的实际困难。整合政、校、企多方资源，推动会员企业相互贯通、相互协同、相互促进，有效提升会员企业的发展动力。

（五）承担协会和政府有关部门委托的其它业务。

特聘专家名单：

李海滨  副研究员，浙江中医药大学护理学院党委书记、副院长

赵张耀  副研究员，浙江大学工程师学院副院长

徐  锋  教授、硕士生导师，浙江工商大学经济学院党委书记、副院长

黄卫华  副教授、硕士生导师，浙江财经大学工商管理学院党委书记

储建平  副教授、硕士生导师，浙江工业大学管理学院培训中心主任