为深入挖掘浙江省职业经理人队伍中的标杆人物，推动企业管理现代化与高质量发展，8月28日至29日，浙江省职业经理人协会（以下简称“省职协”）组织专委会小组赴舟山、宁波两地实地走访调研优秀职业经理人。此次走访聚焦职业经理人对企业贡献、社会影响力及行业引领作用，旨在通过多维评估遴选出真正具有示范意义的职业经理人代表。本次走访由浙江工商大学经济学院党委书记徐锋教授、省职协驻会副会长麻承专带队、《今日长三角》栏目全程记录考察过程，为后续宣传积累素材。

小组首日（8月28日）赴舟山，走访两家高新技术企业：

和海建设科技集团有限公司：党委书记、总裁林刚带领团队深耕建筑科技领域，推动企业从传统施工向智能化、绿色化转型，其主导的“智慧工地”管理模式获省级创新奖项。

舟山市正山智能制造科技股份有限公司：总经理林君泓以精密制造为核心，带领企业成为国家级专精特新“小巨人”，其产品在新能源装备领域占据国内领先地位。

次日（8月29日），调研小组转战宁波，走访宁波同创园林建设有限公司。总经理沈央女聚焦生态园林建设，将循环经济理念融入城市绿化项目，其团队设计的“海绵城市景观系统”已在长三角多地推广应用。

此次走访调研不仅是对职业经理人过往成绩的检验，更是为全省职业经理人群体搭建交流平台。通过挖掘典型案例、梳理成长痛点，协会将联合有关部门进一步完善职业经理人培育机制，推动企业治理水平提升，为浙江经济高质量发展提供人才支撑。