1月23日，2026年浙江省职业经理人协会（以下简称“省职协”）第一次工作座谈会在副会长单位——杭州易文赛生物技术有限公司顺利召开。本次会议以搭建会员深度交流桥梁、分享企业创新成果、谋划年度重点工作为核心目标，凝聚发展共识，赋能企业高质量发展。省职协会长赵继宏、执行会长唐莉娜、秘书长沈建等协会领导、各理事代表出席会议，会议由沈建秘书长主持。

   协会领导一行在协会副会长、易文赛创始人、董事长戴玲华的带领下，参观了浙江省易文赛细胞药物和制品重点企业研究院、省级区域细胞制备中心。深入了解企业创新成果与健康产业发展新趋势。

   座谈会环节，沈建秘书长首先全面解读了《2026年浙江省职业经理人协会工作计划》，明确了新一年协会的工作方向与核心任务，为后续工作开展划定了清晰路径。他表示，计划的制定旨在更好地履行协会服务会员、服务企业的职能，恳请各理事代表结合自身实际需求建言献策，修正工作计划。

   交流研讨环节气氛热烈，与会代表围绕年度工作计划，结合自身企业经营实际，就协会工作期望与建议、企业创新发展路径、人才培养模式等关键议题畅所欲言，提出贴合实际、富有建设性的宝贵建议，为协会优化工作部署、提升服务质量提供了重要参考。沈建秘书长表示，协会秘书处将认真梳理、充分吸纳所有建议，进一步打磨完善年度工作计划。

最后，赵继宏会长作总结讲话。他对本次座谈会的成效给予充分肯定，强调了协会在凝聚会员力量、搭建交流平台、赋能企业发展中的重要作用，并为协会2026年度工作开展指明了方向、凝聚了合力。

此次座谈会的圆满召开，不仅加深了省职协各会员单位之间的沟通与了解，更明确了协会新一年的工作着力点与发展方向。未来，省职协将切实落实各项工作计划，充分发挥桥梁纽带作用，持续为会员单位提供优质服务。